Специалист по поиску персонала (HR)

по договоренности
Санкт-Петербург
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Формирование стратегии поиска и подбора на текущие вакансии блока HR;
  • Формирование стратегии поиска с применением современных «Sourcing tools» (X-ray/Boolean Search/Headhunting);
  • Поиск альтернативных источников для привлечения кандидатов;
  • Расширение сетей контактов для сотрудничества;
  • Проведение подробных телефонных интервью с кандидатами;
  • Ведение базы данных и отчетности.
    • Условия работы:

    • Комфортабельный офис в центре города;
    • Достойный совокупный доход по результатам работы (стабильный оклад+ бонусный план);
    • Отличная возможность 'прокачать' свои навыки рекрутмента - опытные наставники, тренинги;
    • Перспективы карьерного роста;
    • Отличный дружный коллектив;
    • Оформление по ТК РФ;
    • ДМС после испытательного срока.
      • Требования:

      • Высшее образование;
      • Успешный опыт работы в поиске и подборе персонала от года;
      • Опыт работы в кадровом агентстве будет вашим преимуществом;
      • Английский язык не ниже уровня intermediate;
      • Знание инструментов поиска кандидатов;
      • Хорошие аналитические навыки;
      • Нацеленность на результат.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии