по договоренности
Санкт-Петербург
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Поиск, подбор и привлечение кандидатов на IT позиции для проекта с крупнейшей транснациональной энергетической корпорацией;
  • Формирование стратегии поиска с применением современных «Sourcing tools» (X-ray/Boolean Search/Headhunting);
  • Поиск альтернативных источников для привлечения кандидатов;
  • Расширение сетей контактов для сотрудничества;
  • Проведение подробных телефонных интервью с кандидатами;
  • Ведение базы данных и отчетности.
    • Условия работы:

    • Отличные возможности для профессионального роста - проведение тренингов для сотрудников, написание статей, участие в конференциях;
    • Достойный уровень заработной платы (оклад+бонусная часть);
    • Офис в 2х мин. от м. Невский Проспект:
    • Дружный и профессиональный коллектив;
    • Интересные задачи;
    • Оплата мобильной связи;
    • ДМС после испытательного срока.
      • Требования:

      • Высшее образование;
      • Успешный опыт работы в рекрутменте от 2х лет;
      • Знание IT рынка;
      • Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом;
      • Отличные навыки презентации и коммуникации;
      • Огромная работоспособность, креативность, нацеленность на результат.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии