Специалист по поиску персонала

по договоренности
Санкт-Петербург
Опыт работы не важен

Должностные обязанности:

  • Первичный отбор персонала:
  • Поиск кандидатов на вакантные позиции Банка;
  • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
  • Организация и проведение очных собеседований, центров оценки.
  • Взаимодействие с менеджерами относительно кандидатов и позиций;
  • Публикация вакансий на внешних и внутренних источниках;
  • Работа с внутренней базой;
  • Заполнение необходимой отчетности.
    • Условия работы:

    • Обучение и тренинги в крупнейшем международном банке под наставничеством опытных профессионалов;
    • Официальное оформление по ТК РФ;
    • График работы 5/2 с 9 до 18;
    • Стабильный оклад + ежемесячный бонус по результатам работы;
    • Социальный пакет: ДМС, компенсация мобильной связи.
      • Требования:

      • Высшее/незаконченное высшее образование с Возможностью работать полный рабочий день;
      • Интерес к сфере рекрутмента;
      • Успешный опыт работы в подборе персонала от полугода;
      • Отличные коммуникативные навыки (грамотная речь, умение устанавливать контакт с незнакомым человеком);
      • Открытость ко всему новому, гибкость.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии