Старший Консультант по подбору персонала HR/Legal

по договоренности
Санкт-Петербург
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • В нашу команду разыскивается опытный рекрутер с экспертизой в точечном подборе.
  • Полный цикл работы над вакансиями; middle и top уровня (HR/Legal);
  • Поиск и подбор персонала в соответствии со специализацией, реализация проектов;
  • Составление сопроводительных писем относительно рекомендуемых кандидатов;
  • Координирование кандидатов по всем этапам интервью у клиента;
  • Взаимодействие с клиентами в рамках проекта (встречи, переговоры, конфколлы);
  • Организацию и контроль процесса взаимодействия клиентов и кандидатов от интервью до выхода кандидата на работу и успешного прохождения испытательного срока;
  • Участие в профессиональных конференциях, круглых столах, выставках, экскурсиях на территории клиентов заказчиков с целью повышения профессиональных знаний и нетворкинга.
    • Условия работы:

    • Отличные возможности для профессионального роста - проведение тренингов для сотрудников, написание статей, участие в конференциях;
    • График работы 5-2, есть возможность 1 день в неделю работать из дома, гибкое начало дня;
    • Достойный уровень заработной платы (оклад+бонусная часть);
    • Офис в 2х мин. от м. Гостинный двор:
    • Дружный и профессиональный коллектив;
    • Интересные задачи;
    • Оплата мобильной связи;
    • ДМС после испытательного срока.
      • Требования:

      • Высшее образование;
      • Успешный опыт работы в рекрутменте от 1, 5 лет;
      • Опыт работы в кадровом агентстве будет вашим преимуществом;
      • Отличные навыки презентации и коммуникации;
      • Английский язык на уровне intermediate;
      • Огромная работоспособность, креативность, нацеленность на результат.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии