Специалист по складским операциям

по договоренности
Московская область - Север
Опыт от 1 до 3 лет

Компания:

Международная компания, склад класса А, позиция 'Специалиста по складским операциям'

Должностные обязанности:

  • Планирование и реализация складских процессов;
  • Координация складских операций;
  • Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на операциях и хранении ТМЦ;
  • Участие в разработке решений, направленные на обеспечение требований клиента;
  • Контроль соответствующего качества и производительности работы подразделений склада;
  • Контроль и учет ТМЦ согласно адресного хранения;
  • Формирование своевременной отчетности по работе подразделений и склада в целом по выполняемым процессам;
  • Планирование и внедрение программ по изменению в организации складского хранения, процедур и правил с целью улучшения показателей склада.
    • Условия работы:

    • Конкурентоспособная заработная плата;
    • Корпоративная столовая;
    • Система бонусов и премий;
    • Полностью 'белая' иностранная компания, оформление по ТК РФ (больничный, отпуск);
    • ДМС после испытательного срока;
    • Корпоративный английский;
    • Возможность повышения профессиональной квалификации (тренинги, обучение);
    • Место работы - 30 км от МКАД, Дмитровский район;
    • Рабочий день с 9-00 до 18-00, 5/2.
      • Требования:

      • Опыт работы не менее 2-х лет в сфере складской логистики;
      • Опыт работы на складах класса А;
      • Английский язык - разговорный уровень (обязательно);
      • Знание ПК и офисных программ, в частности EXCEL, на уровне продвинутого пользователя (умение составлять отчеты, графики, статистику);
      • Опыт работы со складскими системами учета (WMS - желательно);
      • Опыт работы по оптимизации складских процессов;
      • Знание правил и порядка хранения ТМЦ на складе;
      • Опыт проведения инвентаризаций;
      • Предпочтительно знание запчастей, опыт работы в автомобильном бизнесе (желательно);
      • Знание организационного учета, отчетности и документооборота;
      • Умение составлять регламенты и инструкции;
      • Опыт (желательно) в разработке систем мотивации и оценки: премии, штрафы, показатели и нормативы.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии