Специалист по поиску персонала (IT)

по договоренности
Санкт-Петербург
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Поиск и подбор профессионалов по специализации IT для крупных международных компаний;
  • Формирование стратегии поиска с применением современных «Sourcing tools» (X-ray/Boolean Search/Headhunting);
  • Поиск альтернативных источников для привлечения кандидатов;
  • Апдейт потенциальных кандидатов на предмет заинтересованности в новых профессиональных вызовах;
  • Расширение сетей контактов для сотрудничества;
  • Проведение подробных телефонных интервью с кандидатами;
  • Работа в команде с Консультантами под подбору персонала для максимизации потока кандидатов;
  • Ведение базы данных и отчетности;
  • Участие в различных международных рекрутмент проектах в рамках региона EMEA.
    • Условия работы:

    • Комфортабельный офис в центре города;
    • Отличная возможность 'прокачать' свои навыки рекрутмента - опытные наставники, тренинги;
    • Работа в ведущей международной рекрутинговой компании, известной на рынке;
    • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
    • График работы 5/2, сб, вск - выходные;
    • Реальные перспективы карьерного роста;
    • Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
    • Молодой дружный коллектив.
      • Требования:

      • Опытный пользователь MS Office, Internet;
      • Умение работать с большими объемами информации;
      • Умение идентифицировать и заинтересовывать потенциальных кандидатов;
      • Способность расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
      • Активность, высокая самоорганизация;
      • Умение работать в команде;
      • Желание развиваться в области подбора и управления персоналом.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии