Директор по персоналу

по договоренности
Санкт-Петербург
Опыт работы не важен

Компания:

Наш клиент - IT-компания, разработчик E-Commerce и лицензионный партнер по внедрению SAP. Успешно работает на этом рынке более 15 лет и продолжает активно расти и развиваться по сегодняшний день. Приглашаем кандидатов с опытом управления HR-отделом и выстраивания HR-процессов на вакансию Директора по персоналу.

Должностные обязанности:

  • Координировать работу отдела персонала (5 человек в подчинении)
  • Формировать/корректировать стратегию управления персоналом
  • Выступать центром экспертизы для руководителей высшего звена, а также сотрудников компании по вопросам управления персоналом
    • Условия работы:

    • Оформление по ТК РФ
    • График работы 5/2
    • «Белая» заработная плата, уровень обсуждается с успешным кандидатом
    • Территориально – Васильевский остров.
      • Требования:

      • Высшее образование
      • Успешный опыт работы в должности директора по персоналу в динамично развивающихся компаниях
      • Глубокие знания в области трудового законодательства РФ
      • Владение современными методиками подбора, адаптации и мотивации персонала
      • Активная жизненная позиция, ориентация на результат, ориентация на долгосрочное сотрудничество
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии