Консультант по подбору персонала (Digital/Marketing/E-commerce)

по договоренности
Москва
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Поиск, подбор и привлечение кандидатов на позиции middle и top уровня в направлении (Digital/Marketing/E-commerce) ;
  • Формирование стратегии поиска кандидатов;
  • Оценка личностных и профессиональных качеств соискателей;
  • Взаимодействие с заказчиками;
  • Выполнение KPI;
  • Участие в профильных конференциях, выставках, круглых столах;
  • Участие в проектах по продвижению бренда работодателя в рамках Келли;
  • Ведение отчетности.
    • Условия работы:

    • Отличные возможности для профессионального роста - проведение тренингов для сотрудников, написание статей, участие в конференциях;
    • Гарантированный портфель вакансий;
    • График работы 5-2, есть возможность 1 день в неделю работать из дома, гибкое начало дня;
    • Достойный уровень заработной платы (оклад+бонусная часть);
    • Офис в 2х мин. от м. Проспект Мира:
    • Дружный и профессиональный коллектив;
    • Интересные задачи;
    • ДМС после испытательного срока.
      • Требования:

      • Высшее образование;
      • Успешный опыт работы в рекрутменте от года;
      • Работа в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом;
      • Отличные навыки презентации и коммуникации;
      • Английский язык на уровне intermediate;
      • Огромная работоспособность, креативность, нацеленность на результат.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии