Стажер в отдел подбора персонала

по договоренности
Москва
Опыт работы не важен

Должностные обязанности:

  • Обучение способам поиска и отбора кандидатов;
  • Публикация вакансий на работных сайтах и в соц. сетях;
  • Проводение первичных интервью по телефону;
  • Оценка кандидатов после собеседования;
  • Координация встреч с нанимающими менеджерами;
  • Работа в ERP-системе Axapta.
    • Условия работы:

    • Стажировка рассчитана на 3 месяца с возможностью продолжения сотрудничества;
    • Баланс работы, учебы, жизни. Хочешь успеть везде? Мы предоставляем гибкий график, обсуждаем его индивидуально с каждым кандидатом;
    • Практика и возможность попробовать себя в одной из самых востребованных и интересных профессий;
    • Реальные кейсы, твой личный вклад в масштабные проекты;
    • График работы 5-2 (сб, вск - выходные), возможность работать с гибким графиком от 30 часов в неделю;
    • Обучение, тренинги, опытный наставник;
    • Дружный коллектив;
    • В случае успешного прохождения стажировки, предоставляется рекомендательное письмо.
      • Требования:

      • Если ты мечтаешь о карьере в области HR;
      • Готов задействовать весь свой потенциал, чтобы «попробовать HR на вкус»;
      • Интересуешься, как работодатели оценивают специалистов из их профобласти, и что происходит за «дверьми большого рекрутмента»;
      • Уже получил опыт, но не нашел «дело по душе»; Хочешь сменить сферу деятельности и начать заново в привлекательной области - консалтинг;
      • То мы ждем тебя в Kelly, чтобы пройти стажировку и стать экспертом в области HR!
        • Тип занятости:

          Частичная занятость, гибкий график, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии