Региональный торговый представитель

по договоренности
Владивосток
Опыт от 3 до 6 лет

Компания:

Крупнейший иностранный производитель универсальной теплотехники и отопительных систем. Специализация – газовые котлы, предназначенные в основном для домашнего использования.

Должностные обязанности:

  • Координация и контроль деятельности по сбыту котельного оборудования через региональных дилеров;
  • Поиск и привлечение новых дилеров;
  • Проведение обучающих семинаров для коммерческого дилеров персонала по продукции;
  • Контроль оформления розничных торговых точек;
  • Контроль соблюдения розничной ценовой политики;
  • Информационная поддержка сети региональных дилеров;
  • Взаимодействие с проектными институтами, застройщиками по реализации и привлечению объектных поставок котельного оборудования;
  • Периодическая отчетность о проделанной работе и результатах работы дилеров в зоне ответственности;
  • Участие в рекламной и маркетинговой деятельности по реализации совместных программ
    • Условия работы:

    • Локация – г. Владивосток (home-office);
    • График работы: 5 дней в неделю, 8 часов в день (возможен гибкий график отработки нормы часов в день);
    • Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ, включая ДМС;
    • Доп. бонусы: компенсация ГСМ и амортизации использования личного транспорта, ноутбук, моб. тел+сим карта, МФУ + расходники;
    • Уровень з\п – рассматриваем ожидания от кандидатов с учетом проф. опыта и квалификации. Система оплаты: оклад + годовой бонус по результатам продаж.
      • Требования:

      • Высшее образование или степень бакалавра (маркетинг, экономика, коммерция);
      • От 5 лет опыта работы в сфере оптовых продаж;
      • От 3-х лет опыта работы по продажам бытовой отопительной техники и оборудования;
      • Технические и коммерческие знания рынка отопительного и котельного оборудования;
      • Успешный опыт «личных» продаж;
      • Хорошие коммуникативные способности. Ответственность, нацеленность на результат.
      • Time-management (умение планировать свой график работы, умение вести регулярную отчетность о проделанной работе для руководителей);
      • Собственный автомобиль;
      • Готовность к регулярным командировкам.
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии