Руководитель центра массового подбора персонала

по договоренности
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет

Должностные обязанности:

  • Формирование и организация работы команды с нуля
  • Разработка и внедрение единых стандартов работы, обеспечение высокого уровня сервиса
  • Распределение нагрузки, управление графиками работы команды
  • Отбор сотрудников/стажеров, управление масштабируемой командой
  • Взаимодействие с внутренним клиентом
  • Обучение и наставничество
  • Ведение аналитики по проектам
    • Условия работы:

    • Официальное оформление по ТК
    • Достойный уровень компенсации (оклад и бонусы)
    • ДМС
    • Оплата мобильной связи
    • Перспективы профессионального и карьерного роста
    • Местоположение офиса: Нижний Новгород, ул. Тургенева, д.30
      • Требования:

      • Высшее образование
      • Опыт управления и запуска проектов по массовому подбору персонала с нуля
      • Знание инструментов поиска и отбора кандидатов
      • Понимание принципа построения поиска кандидатов: работные сайты, поисковые системы, социальные сети и т.п.
      • Опыт управления командой от 3х лет
      • Лидерские качества
      • Клиентоориентированность
      • Аналитический склад ума
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии