Консультант по поиску персонала (фарма)

по договоренности
Санкт-Петербург
Опыт от 1 до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Работа по открытым вакансиям у наших клиентов (фармацевтические компании)
  • Умение найти и установить контакт с самыми востребованными и редкими специалистами
  • Профессиональное знание своей индустрии
  • Использование самых технологичных методов поиска и привлечения кандидатов
  • Работа с мотивацией кандидатов и представление вакансий самым выигрышным образом
    • Условия работы:

    • Возможность получить самый передовой опыт в подборе персонала
    • Понимание рекрутмента как процесса, работа в выстроенной системе с понятными и четкими показателями эффективности
    • Вознаграждение выше рыночного
    • Работа в крупной американской компании
    • ДМС и мобильная связь в соответствии с корпоративными политиками
      • Требования:

      • Опыт в подборе персонала минимум год
      • Знание современных инструментов и технологий поиска и подбора кандидатов
      • Отличные аналитические навыки
      • Умение 'продавать' вакансии
      • Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости
      • Нацеленность на поиск решения и достижение результата
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии