Директор по персоналу

по договоренности
Воронеж
Опыт работы не важен

Должностные обязанности:

  • подбор тор команды
  • адаптация новых сотрудников
  • корпоративная культура
  • развитие обученеи и разития
  • постановка компенсаций и льгот
    • Условия работы:

    • 150 000 гросс
    • бонусы
      • Требования:

      • 5 лет на одном месте работы
      • роль Директора по персоналу
      • возраст от 30-45 лет
      • сфера бизнеса: строительство, производство
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии