Начальник юридического отдела

по договоренности
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет

Должностные обязанности:

  • Руководство деятельностью отдела (планирование, постановка задач, контроль)
  • Cоставление отчетности по результатам деятельности отдела, ведение электронного учета результатов работы.
  • Оказание подразделениям Банка правовой помощи по вопросам, связанным с кредитованием корпоративного бизнеса, малого и розничного бизнеса, по сложным/нетиповым вопросам ПОД/ФТ
  • Правовая поддержка подразделений филиала при их взаимодействии с государственными контролирующими и надзорными органами
  • Представление интересов Банка в судах и у мировых судей (категории споров: кредиторская задолженность, банковские операции, хозяйственная деятельность, трудовые споры)
  • Представление интересов Банка по делам об обжаловании ненормативных правовых актов, действий/бездействия государственных органов и их должностных лиц
  • Представление интересов Банка по делам о привлечении к административной ответственности Банка/ должностных лиц Банка
  • Анализ судебной практики, мониторинг регионального законодательства, подготовка аналитических обзоров
    • Условия работы:

    • Достойная оплата труда (оклад + премии)
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ
    • Расширенный соц. пакет
    • ДМС после 3 месяцев работы
    • 31 календарный день отпуска в году
      • Требования:

      • Опыт работы по специальности в банковской сфере не менее 5 лет (судебная практика по различным спорам)
      • Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет
      • Опыт взаимодействия с регуляторами, органами государственного (муниципального) контроля и надзора
      • Опыт сопровождения проверок государственных органов
      • Организаторские способности, опыт организации работы в режиме удаленного доступа
      • Умение выстраивать взаимоотношения в команде, нивелировать конфликтные ситуации внутри команды и в работе со смежными подразделениями
      • Опыт работы с большим объемом информации, способность работать в условиях многозадачности
        • Тип занятости:

          Полная занятость, полный рабочий день, у работодателя

          Подпишитесь на подходящие вакансии